8th Pay: जानें कितना बढ़ेगा चपरासी और अन्य लेवल 1 कर्मचारियों का वेतन, कितनी होगी पेंशन में वृद्धि?
आठवां वेतन आयोग चपरासी और अटेंडेंट सहित लेवल 1 के केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के वेतन में संशोधन करने वाला है. जानिये अब वेतन बढ़कर कितना हो सकता है?
8th Pay Commission Latest Update: केंद्रीय मंत्रिमंडल ने 8वें वेतन आयोग के लिए संदर्भ शर्तों (टीओआर) को मंजूरी दे दी, जिससे केंद्र सरकार के कर्मचारियों के वेतन और पेंशन में बड़े बदलाव की औपचारिक रूप से नींव तैयार हो गई. न्यायमूर्ति (सेवानिवृत्त) रंजना देसाई इस समिति की अध्यक्ष होंगी, जो वेतन वृद्धि के लिए बहुप्रतीक्षित फिटमेंट फैक्टर सहित अपनी सिफारिशें प्रस्तुत करने से पहले आने वाले महीनों में कई हितधारकों से परामर्श करेगी.
फिटमेंट फैक्टर: लेवल 1 के कर्मचारी क्या उम्मीद कर सकते हैं?
कोटक इंस्टीट्यूशनल इक्विटीज और एम्बिट कैपिटल की शोध रिपोर्टों के अनुसार, फिटमेंट फैक्टर – वेतन संशोधन की गुणन इकाई – 1.8 से 2.46 के बीच रहने की उम्मीद है. कोटक ने 1.8 के एकल फिटमेंट फैक्टर का अनुमान लगाया है, जिससे चपरासी और परिचारकों सहित लेवल 1 के कर्मचारियों का मूल न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये से बढ़कर 32,400 रुपये हो जाएगा.
हालांकि इससे वेतन में 80% की वृद्धि का संकेत मिलता है, लेकिन प्रभावी वेतन वृद्धि कम होगी, क्योंकि महंगाई भत्ता शून्य पर रीसेट हो जाएगा. रिपोर्ट में कहा गया है कि आमतौर पर जब भी कोई नया वेतन आयोग लागू होता है, ऐसा किया जाता है. वर्तमान में, महंगाई भत्ता 58% है और मकान किराया भत्ते के साथ, लेवल 1 के कर्मचारियों का कुल एंट्री लेवल का वेतन लगभग 29,000 रुपये है, जिसका मतलब ये है कि प्रभावी वृद्धि लगभग 13% है.
एम्बिट कैपिटल ने संकेत दिया है कि 1.82 के बेस-केस फिटमेंट फैक्टर के तहत, प्रभावी वेतन वृद्धि 14% तक पहुंच सकती है, जबकि 2.15 के उनके मीडियन-केस परिदृश्य में वेतन में 34% की वृद्धि हो सकती है. ऊपरी स्तर पर, फिटमेंट फैक्टर 2.46 के रूप में अनुशंसित किया जा सकता है, जिसका अर्थ है कि लेवल 1 कर्मचारियों का मूल वेतन 54% तक बढ़ सकता है.
लेवल 1 कर्मचारियों के लिए वेतन वृद्धि की सीमा
ब्रोकरेज द्वारा अनुमानित फिटमेंट कारकों के आधार पर, लेवल 1 कर्मचारियों के लिए संभावित वेतन वृद्धि पर एक नजर डालते हैं: – 1.82 का फिटमेंट फैक्टर: 18,000 रुपये का मूल वेतन बढ़कर 32,760 रुपये हो सकता है – 2.15 का फिटमेंट फैक्टर: 18,000 रुपये का मूल वेतन बढ़कर 38,700 रुपये हो सकता है – 2.46 का फिटमेंट फैक्टर: 18,000 रुपये का मूल वेतन बढ़कर 44,280 रुपये हो सकता है.
हालांकि, ये आंकड़े केवल मूल वेतन को दर्शाते हैं. वर्तमान 58% महंगाई भत्ते, मकान किराया भत्ता और परिवहन भत्ते को मिलाकर, प्रभावी वृद्धि मुख्य आंकड़ों से कम होगी.